Emmanuelle est coach et experte en assessments et bilans d’identité professionnelle, particulièrement adaptés à des fonctions senior et exécutives.
Elle possède une expérience de plus de 15 ans, essentiellement dans les industries de process et plus spécifiquement dans les sciences de la vie.
Durant plus de 8 ans, Emmanuelle a travaillé au sein de grands groupes pharmaceutiques tels que UCB, Baxter et plus récemment GSK Vaccines, dans une fonction d’Executive Talent Lead.
Depuis 2010, et en parallèle à certains retours dans le monde corporate, elle offre ses services comme consultante en coaching, management consulting et assessment. La majorité de ses clients sont des sociétés de biotechnologie, des groupes familiaux ou des fonds d’investissement souhaitant investir dans des start-up à haute valeur technologique ajoutée et à croissance rapide.
Formée en Analyse Transactionnelle, à la Process Communication et aux outils psychotechniques SHL et Hogan, Emmanuelle utilise aussi régulièrement des outils issus de la psychologie positive lors de ses interventions.
Bien qu’elle parle également le néerlandais Emmanuelle intervient essentiellement en français et en anglais .
Education
2004 ULB
Université Libre de Bruxelles
Master degree in Human Resources/ Social Sciences (Sciences du travail)
Dissertation Subject: “The candidates’ reactivity when investigating their personality during selection process”
2000 E.N.C.B.W.
Ecole Normale Catholique du Brabant Wallon (Louvain-La-Neuve)
Bachelor degree in German Languages (English and Dutch) and teaching practice degree
Dissertation Subject: “Creation of a Teaching book of Business Dutch”
1995-1997 ULB
Université Libre de Bruxelles
1st and Second year of the Master degree program in Psychology
Experience
Since Jan 2010 Self-Employed
HR Specialist offering services in Coaching, Management Consulting, and Assessments/Senior Leadership Appraisals and in addition:
10/2007-12/2009 Habeas
Recruitment and Selection Manager and project coordinator for new internal and external services
03/2004-10/2007 UCB
Recruitment Lead, successfully for blue collars, white collars and Exempts population
Recruitment Integration Project Coordinator (further to acquisition of Celltech)
07/2003 -03/2004 Constant &Partners / Pact Partners
Research Associate and Junior Consultant
09/2000 -06/2003 Non-HR Experience
Les formations animées en inter par Emmanuelle Geniets