Assessment - formule B

La formule B offre un niveau d’analyse poussé et un taux de prédictibilité raisonnable. Elle permet généralement de confirmer un STOP ou GO dans une décision que vous êtes sur le point de prendre.

 

Cette formule prévoit un rapport écrit.

 

Prix: 2000€ htva

Ce tarif comprend: la réunion d'intake avec vous et le candidat, le test (Hogan ou PCM), le debriefing avec vous et le rapport succinct.

 

Déroulé:

1. Intake et préparation

 Avec vous pour:

•  Comprendre le contexte et toute la complexité de l’environnement, stratégies envisagées, challenges futurs, ...
•  Déterminer les dimensions clé à observées (max 8), sur base de votre propre modèle de compétence ou sur base du nôtre
•  Définir vos attentes  par rapport au candidat, vos questions ouvertes, ...

Avec le/la candidat(e) pour:

• Établir un premier contact
•  Expliquer le processus
•  Établir un climat de confiance et de neutralité

 

2. L’assessment lui-même

L’objectif est de rendre un avis neutre et externe sur la personnalité professionnelle d’une personne: forces, besoins, valeurs, zones de développement, zones aveugles, drivers, comportements sous stress, aptitudes par rapport aux huit dimensions clés et dans le contexte de l’entreprise. L’exercice permet de déterminer à quel point l’individu, dans la fonction visée, se trouvera dans un écosystème vertueux, pour lui-même et pour l’environnement (équipe, entreprise).

 

Nous croisons un entretien ciblé avec des questionnements pointus et des outils d’analyse afin d’éviter tout angle mort de la part du consultant dans l’appréciation.

 

Étape 1 : le questionnaires (Hogan ou PCM). Le consultant conseillera le meilleur questionnaire possible en fonction de vos critères.

 

Étape 2 : Rencontre avec le consultant. Durée 2h

• Entretien ciblé sur les compétences et dimensions clés
• Entretien de motivation
•  Validation du questionnaire de personnalité
•  Évaluation des styles de collaboration et de management, les comportements sous stress, besoin, perceptions, attentes, zones de synergie avec l’équipe ou l’entreprise, valeurs

Étape 3 : Rapport confidentiel

• Analyse des entretiens et du questionnaire
•  Rapport succinct de 2 pages comportant :

• Les dimensions clés déterminées avec vous. Point fort et points de développement
• Point d’attention et recommandation

3. Clôture du processus

Avec vous

• Envoi du rapport
• Feed-back de l’assessment lors d’une entrevue ou d’un appel téléphonique
• Conseils avisés, points forts, points d’attention, points de développement, mode opératoire

 Avec le/la candidat(e)

• Remise lors de l’entretien du résultat Hogan ou PCM

 

Modalités de paiement

Veuillez verser le montant total de l'assessment (soit 2420€) sur le numéro de compte suivant : BE77 1420 6564 1642. Votre inscription sera validée dès réception du paiement.

 

Conditions Générales

Les annulations doivent nous être communiquées par écrit.

Tout désistement intervenant moins de 10 jours ouvrables avant la date de la session donnera lieu à la facturation de l’intégralité de la formation. Vous pouvez toutefois, si vous le souhaitez, vous faire remplacer par un collègue.

Merci de votre confiance !