Manager la génération Y - workshop
Ce workshop vous permettra de mieux comprendre la manière dont la génération Y appréhende les réalités professionnelles et privées.
Nés entre 1980 et le milieu des années 90, les collaborateurs de la Génération Y sont sur le marché du travail depuis quelques années. Ils représentent 20% de la population européenne et 24% des actifs.
Sur le terrain, ils posent de nombreuses questions à leurs managers :
- Comment faire découvrir le sens de l’entreprise ?
- Comment utiliser leur potentiel souvent atypique?
- Comment répondre à leurs attentes irréalistes («tout, tout de suite») et à leur besoin de reconnaissance «personnalisée» ?
- Comment les faire collaborer avec les aînés ?
- Comment faire pour qu’ils suivent les consignes ?
- Comment développer leur loyauté ?
- …
Notre workshop vous donnera des outils concrets pour guider votre action quotidienne :
- Les dix questions que la génération Y se pose
- Les cinq C ou les étapes d’un management adapté
- Marier Pinocchio et Harry Potter ou comment développer des outils RH qui correspondent à leurs attentes
Réussir l’intégration de la génération Y, c’est réussir à s’adapter aux nouvelles attentes des collaborateurs envers le travail. En ce sens, c’est un facteur de succès qui va bien au-delà de la génération Y.
Nous vous proposons un workshop pratico-pratique, orienté solutions d'une journée.
Lieu
Manacoach sa
Rue des Communes, 2
1470 Baisy-thy
Tél. 067.77.27.27
Horaire: de 9h à 17h
Budget:
Le prix est de 350€ htva pour la journée de workshop, les supports didactiques, le repas et les pauses-café.
Modalités de paiement
Veuillez verser le montant total de la formation sur le numéro de compte suivant : 142-0656416-42. Votre inscription sera validée dès réception du paiement.
Conditions Générales
Les annulations doivent nous être communiquées par écrit.
Tout désistement intervenant moins de 10 jours ouvrables avant la date de la session donnera lieu à la facturation de l’intégralité de la formation. Vous pouvez toutefois, si vous le souhaitez, vous faire remplacer par un collègue.
De notre côté, en cas d’inscriptions insuffisantes, nous nous réservons le droit d’annuler la formation ou de la reporter (maximum 5 jours ouvrables avant la formation).
Merci de votre confiance !
Cette formation est également proposée en formation sur mesure.
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.