Marc Gros

Marc Gros

Formations

  • Ingénieur « Génie civil », 1980
  • Certification de base en « Analyse Transactionnelle »
  • Formation de formateurs dans le cadre de l’EAT de Lyon
  • Certification « Coach » par Manacoach

 

Parcours professionnel

  • Cadre dirigeant d’un groupe français de construction (12 ans)
  • Directeur Général Associé d’une PME (6 ans)
  • Directeur Général Associé d’un groupe de PME (6 ans)
  • Administrateur de sociétés

 

Quelques « expériences-clés » du parcours professionnel

  • Création et développement d’un service de génie civil industriel (1984)
  • Création et développement d’une filiale en Rhône Alpes (1988)
  • Prise de participation et direction générale d’une PME (200 personnes) de construction (1992)
  • Prise de participation et direction générale d’un groupe de PME (7 sociétés, 500 personnes) (1998)
  • Création et développement d’une « filiale » au Maroc

 

Depuis 2005, Intervenant Manacoach sur deux axes de travail principaux :

  • La culture d’entreprise
    • Mission, Vision, Valeurs
    • Changements de comportements
  • L’organisation du système
    • Modèle et fonctionnement du système
    • Rôles des acteurs
    • Interactions des acteurs

 Les formations animées en inter par Marc Gros