20 intervenants seniors, qui connaissent les réalités des organisations, les exigences de leurs responsables et le vécu des collaborateurs. Leur pragmatisme et leur pratique du
terrain donnent à leurs prestations l’impact nécessaire à de vrais résultats.
Nos consultants sont sélectionnés sur base de trois critères.
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L'expérience des techniques enseignées : nos consultants doivent répondre d’au moins 10 ans d’activités dans le domaine.
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L’expérience du fonctionnement humain : chaque consultant possède un solide bagage théorique et pratique en matière de communication et de relations humaines.
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Le partage des valeurs de Manacoach : nos consultants mettent au premier plan des valeurs d’enthousiasme, de transparence et de respect humain.
