Comment bien recruter?


A programmer

  • Objectif : mener un entretien de sélection efficace, utiliser les bonnes techniques pour réduire au maximum les risques de choisir un candidat qui ne répond pas à vos besoins.
  • Formateur : Fabienne Fizaine
  • Lieu : Konoha - Baisy-Thy
  • PAF : 350€ htva

 

 

De la sélection des candidats à la prise de décision, les différentes étapes de l’entretien de recrutement sont passées en revue d’un point de vue théorique et sont expérimentées concrètement.  

Comment mener un entretien de sélection efficace ?
Quelles techniques utiliser pour réduire au maximum les risques de choisir un candidat qui ne répond pas à vos besoins ?

 

C’est à ces 2 questions que répond cette formation.

 

Un module complet pour apprendre à recruter avec efficacité.
Contenu:

  • La sélection des candidats à rencontrer
  • La préparation de l’entretien
  • Les différentes phases de l’entretien
  • Les techniques de questionnement
  • Vos conclusions et vos plans d’actions personnels 

 

Méthodologie

L’alternance de théorie et d’exercices pratiques permettra aux participants une mise en application immédiate.

 

Intéressé?

Veuillez compléter le formulaire d'inscription ci-dessous.

 

Lieu

Manacoach sa

Rue des Communes, 2

1470 Baisy-thy

Tél. 067.77.27.27

 

Horaire: de 9h à 17h.

 

Budget:

Le prix est de 350€ htva pour la journée d'animation, les supports didactiques, le repas et pauses-café.

 

Manacoach est certifié Q *For, vous pouvez utiliser les chèques formation région wallonne et région flamande pour ces formations.

 

Modalités de paiement

Veuillez verser le montant total de la formation (soit 423.50€) sur le numéro de compte suivant : 142-0656416-42. Votre inscription sera validée dès réception du paiement.

 

Conditions Générales

Les annulations doivent nous être communiquées par écrit.

Tout désistement intervenant moins de 10 jours ouvrables avant la date de la session donnera lieu à la facturation de l’intégralité de la formation. Vous pouvez toutefois, si vous le souhaitez, vous faire remplacer par un collègue.

De notre côté, en cas d’inscriptions insuffisantes, nous nous réservons le droit d’annuler la formation ou de la reporter (maximum 5 jours ouvrables avant la formation).

 

Merci de votre confiance !